Трансформация в университет полного инновационного цикла и технологического предпринимательства по приоритетным направлениям
СКФУ – победитель конкурсного отбора в рамках программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030»
Программа «Приоритет 2030» позволит сконцентрировать ресурсы обеспечения вклада российских университетов в достижение национальных целей развития Российской Федерации на период до 2030 года, повысить научно-образовательный потенциал университетов и научных организаций, а также обеспечить участие образовательных организаций высшего образования в социально-экономическом развитии субъектов Российской Федерации
Цель программы «Приоритет 2030» – к 2030 году сформировать в России более 100 прогрессивных современных университетов – центров научно-технологического и социальной-экономического развития страны.
МИССИЯ СКФУ — формирование и развитие человеческого капитала, способного обеспечить конкурентное социально-экономическое развитие Северо-Кавказского региона на принципах приоритета гражданской идентичности, уважения национальных и конфессиональных традиций, межкультурного диалога в полиэтническом и поликультурном социуме.
СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ЦЕЛЬ СКФУ — развитие университета как ведущего образовательного, научного, инновационно-технологического и экспертно-аналитического центра, обеспечивающего подготовку высококвалифицированных кадров и значительный вклад в социально-экономического развитие Северо-Кавказского федерального округа за счет выхода на национальный и глобальный рынки образования, исследований и технологий по приоритетным направлениям.
Стратегические цели
Сохранение лидерства в подготовке кадров для опережающего развития страны
Сохранение лидерства в области молодёжной политики и патриотического воспитания
Формирование окружного экспертно-аналитического центра на базе СКФУ
Развитие межкультурного диалога со странами Южного Кавказа, Ближнего Востока, Центральной Азии и Африки
Основная информация
Новости
27 июля 2026
Ученые СКФУ разработали органическое удобрение из побочного продукта производства косметики
В рамках программы академического стратегического лидерства «Приоритет 2030» ученые Северо-Кавказского федерального университета разработали органическое удобрение, которое можно производить из отходов, получаемых при переработке бурых водорослей ламинарии (морская капуста).
26 июля 2026
Участники «Кадрового резерва» СКФУ обсудили управленческие вызовы с главой ставропольского УФАС
В Северо-Кавказском федеральном университете состоялась встреча с руководителем Управления Федеральной антимонопольной службы по Ставропольскому краю Мурсалой Исмаиловым в рамках университетской программы «Кадровый резерв».
13 июля 2026
СКФУ развивает линейку беспилотников для агросектора и логистики
Северо‑Кавказский федеральный университет объявляет о переходе проекта по созданию беспилотной платформы в стадию масштабирования и адаптации под запросы реального сектора экономики.
Показатели эффективности на 2026 год
9.2
тыс. чел.
Численность лиц, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам в университете, в том числе посредством онлайн-курсов
25
ед.
Кол-во реализованных проектов, в том числе с участием членов консорциума (консорциумов)
1
тыс. чел.
Численность лиц, завершивших на бесплатной основе обучение на «цифровых кафедрах»
1.4
тыс. чел.
Кол-во обучающихся университетов – участников программы «Приоритет-2030» и участников консорциумов с университетами, вовлеченных в реализацию проектов и программ, направленных на профессиональное развитие
13.3%
Доля внутренних затрат на исследования и разработки в общем объеме бюджета университета
37.26%
Доля доходов из внебюджетных источников в общем объеме доходов университета
5.5%
Удельный вес молодых ученых, имеющих ученую степень кандидата наук или доктора наук, в общей численности научно-педагогических работников (далее - НПР)
76.66
балл
Средний балл ЕГЭ по отраслевому направлению университета
12.5%
Удельный вес численности иностранных граждан и лиц без гражданства в общей численности обучающихся по образовательным программам высшего образования
0.01%
Удельный вес объема финансирования, привлеченного в фонды целевого капитала, в общем объеме внебюджетных средств университета
35%
Удельный вес оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда университета
2.838%
Индекс технологического лидерства
37.97%
Удельный вес работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников университета